岗位职责：

1. 招商渠道的开发和管理工作；

2. 招商工作协调和推进，目标进度追踪；

3. 加盟商面试流程建立、优化及面试组织；

4. 加盟商蓄水池的建立、完善和管理；

5. 持续优化加盟商流程体系及改进等工作；

6. 区域招商赋能\支持；

任职要求：

1.工作细心认真，积极主动，学习能力强；

2.熟练使用WORD/EXCEL/PPT等日常办公软件；

3.有激情和干劲，抗压能力强，持续学习；

4.能实习三个月以上，2022年/2023年毕业生；