1.协助搜集筛选简历，并进行初步面试筛选；

2.进行员工资料的整理，及相关信息整合；

3.支持新员工入职流程

4.协助实习生培训安排及协调

5.协助HR部门的活动以及日常行政支持

职位要求：

1.熟练运用Office相关软件；

2.一周至少3天，可实习4-6个月优先

3.对HR工作有热情；

4.English: workable