1、支持业务团队招聘，负责招聘整体流程推进，包括需求对接、广告发布、候选人寻访、面试安排等；

2、参与相关招聘运营工作，包括面试官运营、招聘数据分析、行业研究、内推活动运营等；

3、参与其他人力资源相关工作，包括员工关系、企业文化、人才发展、绩效考核等。

【实习收获】

1、学习体系化、专业化的HR知识；

2、感受互联网公司的文化氛围和团队氛围，深入了解字节跳动的用人理念；

3、深度体验字节跳动产品和内容的魅力。

【职位要求】

1、 本科在读，2022届优先 ；

2、对人力资源工作感兴趣，有志于在人力资源领域长期发展；人力资源管理、新闻传媒类相关专业优先；

3、能够连续实习6个月及以上，每周至少实习4天；

4、具备良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力；

5、积极主动，敢于突破，能承受较大的工作压力。