岗位职责： 1.熟知招聘任务，并根据岗位需求发布招聘需求； 2.通过电话、面试等将岗位内容与候选人员进行详尽沟通、甄选，安排合适人员上岗； 3.在主管的指导下管理和规划自己的招聘进度，确保招聘任务按时完成； 4.其他主管交办工作； 5.本岗位有转正机会、以及良好的职业上升发展空间。 任职要求： 1.有良好的语言表达、沟通协调能力，热爱招聘工作； 2.勤奋、主动，愿意接受挑战，并对完成目标有极强的责任感； 3.工作自仔细、有耐心、责任心及良好的团队合作意识。 4.应届在校生，每周可出勤5天或以上，转正后愿意继续从事人事工作。 薪资福利： 1. 岗位工资：150/天 2. 福利：（年假，津贴，晋升）年假、13薪、五险一金、星座生日会、下午茶等 3. 作息时间： 10:00-19:00