岗位职责(具体工作内容) 1、负责区域运力数据指标建设，推进区域数据体系完善。协助区域理解本地化业务痛点并提供量化解决路径 2、通过数据分析，协助区域及城市同学供需解题，探索创新B端司机增长(拉新、留存、提频等运营策略) 3、协助城市配置B端奖励、素材透传等基础工作 任职资格(学历、目标院校、语言、技能、性格等要求) 1、本科及以上学历，数学/统计等相关专业优先。 2、掌握常用的数据分析模型，具备数据处理能力，精通excel、sql等数据和产品工具 3、结构化思维，逻辑性强，具有较好的跨部门沟通能力和自我驱动能力