岗位职责:
1、支持公司的招聘工作,了解职位要求、协助基础数据表格信息整理等;
2、负责企业各类线上渠道的宣传、运营及维护;
4、协助开展人力资源部其他模块日常工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,每周最少实习3天(不含周末);
2、良好的沟通协调能力,抗压能力强,有社团/学生会等经验者优先;
3、精通Excel操作,熟练使用office系列软件,细致耐心。
* 包三餐下午茶
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。