职位描述
1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并面试安排;
2、负责基础岗位招聘,根据岗位JD筛选简历、并进行电话面试;
3、协助进行招聘渠道维护,数据统计工作;
4、完成领导交办的其它工作。
职位要求
1、统招本科及以上学历;
2、熟练运用 office办公软件;
3、对于人力资源有较深的理解或者浓厚的兴趣;
4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神;
5、有HR实习经历优先;
6、能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。