岗位职责:
1.主要负责部门招聘工作,完成招聘指标。
2.监督分校招聘进度,及时处理分校人员编制缺少问题
3.日常行政工作,解决部门大事小情
4.妥善处理人际关系,安抚部门人员心理
任职要求:
要求你细心,热情,开朗,团队都是年轻团队,领导都是年轻领导,拒绝官僚,拒绝古板,只要你敢大胆的想,那么就可以大胆地做。喜欢人力工作的,有过行政管理经验的,想要学习公务员相关机构行业知识的,都可以来我们这。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。