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工作内容: 1-负责制定整体用户增长策略,搭建可持续性用户成长体系,并执行落地计划; 2-负责渠道、品牌等时间维度的拉新、复购策略,根据用户行为反馈进行数据分析,发现不同生命周期用户增长干预原因; 3-联动研发、业务体系等资源提升用户增长; 4-行程运营方法论,并赋能给相关品牌运营。 任职资格: 1-统招本科及以上学历在校生,25届优先; 2-有良好的信息收集和数据分析能力; 3-对用户敏感度较高。
投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2026-01-15
工作地点:
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