工作内容: 1.按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标； 2.独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作； 3.充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求； 4.员工日常工作考勤； 5.其他行政类工作； 工作时间:9:00-18:00；午休一小时，双休法休 ；每周至少工作4天，表现良好毕业可入职。 任职要求: 1.大专以上学历，需要有招聘经验或相关专业，熟悉商务礼仪、气质佳。 2..熟练运用office办公软件。 3.有较强的文字理解与总结能力，有良好的公文写作能力及沟通能力，熟悉企业管理。 4.具有很强的判断，计划，执行能力员工福利继续沟通。 5.不提供住宿，需要自理。