(1) 根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案 

(2) 协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 

(3) 通过各种渠道快速寻访候选人，协助顾问进行初步面试和评估 

(4) 协助顾问提供候选人评价和推荐报告  

任职要求：

(1) 有强烈的热情，善于沟通 

(2) 有毅力，结果导向型 

(3) 努力踏实，执行力强

(4) 抗压能力强

(5) 本科及以上学历

(6) 对奢侈品牌有所了解

你将获得：   1、和各行各业精英近距离合作的机会 在每天的工作过程中，你会与不同行业的世界500强客户企业对接，参与客户拓展，接触的业内精英，了解不同行业的现状行情和发展趋势，掌握公司架构以及岗位职能，积累人脉，并为自己的职业发展积累经验   2、一份非常不错的收入 在这里，我们给你提供有竞争力的激励奖金计划。灵活的调薪机制，阶梯式绩效奖励等。入职一年后，还有机会得到股权奖励。   3、专业全面的培训机会，快速职业发展          经验丰富的经理人手把手带你快速入门，每周一次的training， open的团队氛围，快节奏高强度的工作环境，不断的挑战从而激发你无限的潜能，帮助你迅速提升职场竞争力，比别人在更短的时间拥有更多的经验   4、海外轮岗机会 我们给的顾问提供每年一次海外交流的机会，鼓励顾问去新加坡，马来西亚等地的办公室，和当地的同事交流学习。