职位描述： 1.分析客户招聘职位，了解客户需求，掌握访寻标准，明确访寻方向和目标公司； 2.通过各种渠道访寻和掌握候选人信息； 3.与候选人沟通职位信息，电话面试、筛选候选人，完成报告，并进行推荐； 4.录入、整理并更新候选人信息，与候选人做好实时沟通； 5.协助项目经理完成整个项目的执行工作。 任职资格： 1.工作认真负责，敢于承受压力，富有激情，具有良好的语言表达及人际沟通能力，较强的适应能力，敢于不断突破； 2.统招本科大四有转正需求的学生，人力资源专业优先考虑。