工作职责 

1.协助HR完成日常招聘工作，包括与面试官、候选人的双向沟通，面试安排，面试数据的统计分析等；  2.根据职位描述，独立进行简历搜寻及初步筛选。维护并开拓招聘渠道，三大网站、公司简历系统等； 3.及时收集并统计招聘相关信息和数据，完成招聘报告。 任职资格  1.大三大四、研二在校学生优先，能保证每周4天及以上实习时间； 2.逻辑思维清晰擅长与人沟通，耐心、认真、细致，做事积极主动；