实习时长 每周至少出勤4-5天，连续实习3个月及以上优先 职位职责： 协助顾问开展中高端人才招聘项目，参与招聘全流程工作； 根据客户需求进行行业研究及人才Mapping，收集和整理目标公司及候选人信息； 通过LinkedIn、脉脉、招聘平台及公司数据库等渠道搜寻和筛选候选人； 与候选人进行初步电话沟通，评估其职业背景、求职意向及岗位匹配度； 协助安排候选人面试，跟进面试进展及反馈； 维护候选人数据库，及时更新人才信息及招聘项目进度； 协助顾问完成市场分析、行业报告及其他招聘相关工作。 任职要求： 本科或硕士在读，人力资源、工商管理、心理学、市场营销、英语等相关专业优先； 对招聘、人力资源、猎头行业感兴趣，有相关实习经验者优先； 良好的沟通表达能力和人际交往能力，乐于与人沟通； 具备较强的信息搜集与分析能力，学习能力强； 工作认真细致，责任心强，具备较好的执行力和抗压能力； 熟练使用Office办公软件（Excel、PowerPoint、Word）； 英语读写能力良好，可作为加分项。 我们希望你具备 对商业和人才市场保持好奇心； 结果导向，主动积极； 具备良好的职业素养和保密意识； 愿意接受挑战，并从快节奏的工作环境中成长。 你将获得 深度了解中高端人才招聘和猎头行业运作模式； 学习人才Mapping、候选人评估及招聘全流程管理； 接触互联网、消费品、制造业、医药医疗等多个行业优质人才； 资深顾问一对一指导，快速提升沟通与商务能力； 表现优秀者可获得转正机会。