职位描述： 1、负责招聘渠道的管理及维护，包括职位信息发布、刷新、下线等工作； 2、负责社招岗位的简历检索及筛选工作； 3、负责电话邀约，面试安排及面试接待工作； 4、负责员工的入、离职手续的办理； 5、支持部分行政活动事宜； 6、完成部门负责人交付的其他任务。 职位要求： 1、人力资源或相关专业本科及以上学历，大二、大三学生优先 2、熟练使用Excel等相关办公软件，熟练使用photoshop软件者优先； 3、能高效工作，适应互联网公司节奏； 4、的表达能力，倾听能力和主动学习能力； 5、较强的亲和力，能嘻嘻哈哈和大家打成一片，也能安安静静，做好每一个细节； 6、实习条件：保证每周至少3个工作日。