工作职责 1、根据部门需要及个人特质，分配招聘、培训、绩效考核、劳动关系或企业文化等模块，负责模块具体事务； 

2、负责相应模块体系搭建及优化，参与模块项目型工作。 任职资格 1、人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、心理学、工商管理类等本科学历的2020届毕业生；  2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；  3、较强语言表达及沟通能力，较强的公文写作能力；  4、做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神；  5、性格开朗，有亲和力，兴趣爱好丰富 。

福利待遇

（一）实习期（即日起至9月30日期间选择1个月）：

1、实习月薪4-6K；提供免费住宿；尊享公司食堂，7元/餐；购买商业保险。

2、实习期间表现者可被正式录用。

（二）若被录用，正式入职后：

1、转正年薪8-12W。

2、入深户即享深圳市政府发放的15000-25000元租房补贴。

3、享受公司10个月的免租住宿或租房补贴。

4、公司可为毕业生申请公租房配置。

5、公司可办理户口调入服务。

6、缴纳社保、商业保险及公积金（六险一金）。

7、年底发放年终奖，提供多种带薪假期。

8、节假日活动和礼品，多样化的文体协会和企业文化活动。

9、提供多样化的培训机会及国家注册执业资格补贴。

10、尊享公司食堂，7元/餐。

11、正式到公司报到后，凭车票可报销学校到公司的路费（不高于火车硬卧标准）；

12、入职时提供一定金额的日常生活用品费用补贴。