3、参与负责人力资源相关工作（包括但不限于内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）

【岗位要求】:   1、在校大三或大四已保研学生、非应届研究生二年级学生优先；   2、有猎头实习经验优先，优先！  3、良好的沟通表达能力及推动力；   4、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神；   5、能够连续实习至少3个月，每周至少工作4天。