职位描述 1、根据画像进行目标候选人的筛选、搜索及意向沟通； 2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程 ； 3、负责招聘渠道开拓及维护，更新招聘信息，负责人才市场的盘点和研究； 4、协助进行人力资源相关的信息整理及数据分析工作； 5、完成leader安排的其他任务。 职位要求 1、2024届及以后毕业，本科及以上学历在读，人力资源、工商管理、心理学专业学生优先； 2、有理想，致力于HR职业发展的同学优先考虑； 3、为人正直，踏实勤奋，积极主动，热爱互联网行业，能够积极融入新环境，接触和了解新事物； 4、具备较强的沟通能力和判断能力，能够承受一定的工作压力； 5、能利用Excel做简单的数据分析； 5、可尽快到岗，可全职实习三个月及以上。