1、 负责数字广东公司的简历开源,通过内外部渠道搜索简历
2、 对候选人进行初步筛选,电话沟通,面试邀约,会议室预定
3、 协助参与招聘渠道管理,评价和运营相关工作
4、 协助完成其他HR模块如员工关系、文化等工作安排。
任职要求:
1、 学习能力强, 沟通能力好,性格开朗,做事积极主动,执行力强
2、 熟练使用Excel、PPT、Word、Outlook等办公软件
3、 每周保证3天以上,至少4个月以上
4、 人力资源专业或有相关实习经验者优先
5、 2020届毕业生优先,能尽快入职
【数字广东公司介绍】
数字广东网络建设有限公司(以下简称数字广东公司),是为响应“数字广东”战略,由腾讯和广东省政府主导发起,腾讯等几家公司共同出资成立的实体单位。数字广东公司以成为全国领先的政务信息化建设运营服务商为宗旨,依托腾讯及联通、电信、移动三大运营商输出的先进技术和管理理念,联合华为等企业,以创新技术及全方位服务能力协助广东省电子政务办打造全国领先的“数字政府”,不断提升广东省政务服务能力,推进全省政务和社会公共服务信息资源开发利用工作。未来,数字广东的先进经验将逐步辐射拓展到全省及全国其他地方。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。