1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并面试安排
2、基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试
3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作
4、协助进行招聘渠道维护的相关工作
5、协助进行人力资源相关的数据统计工作
职位要求:
1、在校大三、大四保研学生或研究生二年级,能保证一周四天工作日的同学优先
2、良好运用excel、word、ppt等办公软件
3、为人正直、坦诚,亲和好,处事讲原则,耐心、细致、认真、负责,能承受较大的工作压力
4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神
5、能够连续实习3个月以上者优先
当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。