岗位职责： 1、根据职位需求和项目经理指引从各种渠道(Cold Call等)找到目标候选人； 2、介绍职位及企业，进行简历的初步筛选、电话沟通，确认候选人基本情况； 3、把候选人推荐给沟通顾问进行沟通、面试，初步整理候选人推荐报告； 4、项目信息收集，分析、研究客户的需求，明确寻访方向和重点，做好寻访计划安排； 5、收集市场信息并找寻新的商业机会； 任职要求： 1.0-2年猎头经验或有一定销售经验的优先考虑，大专及以上学历； 2. 形象良好，具有良好的英文沟通能力优先； 3. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 具有强烈的成功意识，以目标为导向，积极进取； 5.. 具有脚踏实地的工作态度，并能承受一定的业绩指标压力； 6. 具有积极健康的价值观、人生观，对工作、生活充满热情，性格外向。