【岗位职责】

1.协助办理员工入职及入职培训宣讲；

2.协助进行日常考勤管理、数据维护等；

3.协助办理离职手续；

5.其它HR相关的工作及项目的跟进、协助处理其他部门的相关工作.

【任职要求】

1.本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业，大三学生、大四保研、研一或出国学生优先； 2.熟悉Office办公软件，尤其能够熟练运用Excel，ps等； 3.良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、抗压力强、细致、有责任心； 4.每周保证实习4天以上，可实习4个月以上（实习6个月者优先考虑）。