储备运营干部招聘

【岗位介绍】

1. 结合校区目标，策划落地各项活动，完成学生的引流、转化，促进学校良性发展；

2. 配合老师，做好家长沟通，开拓KOL家长，促进转介绍和口碑建立；

3. 积极参与学校培训学习，向家长传递正确的教育理念，提升客户满意度；

4. 主动承担校区日常工作的处理，关注校区家长反馈，积极配合学校以及其他部门活动

开展，满足家长满足家长需求；

5. 以主人翁身份维护校区形象。

【岗位优势】

1. 轻松、愉快、简单、互助的工作氛围，灵活、机动的工作时间；

2. 完善健全的培训体系，公平、公正、公开的晋升体系；

3. 接触不同行业的优秀家长，建立良好人生资源。

【任职要求】

1. 应往届本科及以上毕业生（优秀者可接受大专学历）；

2. 形象好气质佳，有自我形象管理意识；

3. 亲和力强，积极乐观，性格活泼开朗、有耐心、责任心；

4. 具备良好的沟通表达力、应变能和抗压能力；

5. 具备良好的学习能力和自我驱动力；

6.能简单操作基本办公软件。

福利待遇：

1.六险一金：

商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

2.员工福利：

带薪年假（满半年即可有五天年假，随入职年限增加）、年终奖、节假日礼品、教师节活动、免费旅游、年度体检、子女免费入学。

3.薪资调整：每年3次调薪机会

工作地点：郑州、西安、洛阳、安阳、新乡、许昌、商丘、焦作、平顶山、南阳等地区