岗位职责： 1.    协助招聘工作； 2.    人力资源数据的录入、更新、维护及初步进行数据整理和分析，制作各类表格，人员流动情况监控、汇总并反馈； 3.    上级安排的其他事务性工作。 任职要求： 1.    2022届及以后毕业在校大学生，对人力资源工作有较高的热情； 2.    实习期6个月及以上，保证一周至少4天实习时间（5天），要求能尽快到岗； 3.    良好的学习能力和适应能力，的团队协作能力，扎实的文字功底； 4.    能熟练使用OFFICE办公软件，工作细心仔细，有责任心、踏实。 你将获得： 1．  上市公司实习证明，为你顺利开启职业生涯； 2．  全面接触实际HR工作，培养职业素养，参与大公司的管理流程；

3．  和简单、好学、专业的HR小团队一起工作，学习成长空间大。

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