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2022-10-06 04:30:13 刷新
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职位描述：
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1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；
2、 根据JD筛选、推荐简历，面试及跟进后续招聘全流程 ；
3、 参与负责人力资源相关工作（员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作 ；
职位要求：
1、 本科在读，2021年及以后毕业 ，专业不限，心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑；
2、 熟练使用office等办公软件 ； 会使用PS，PR等软件是加分项；
3、 每周保证实习4个工作日以上； 可保证持续至少3个月的实习；
4、 对于人力资源有了解且有未来从事该工作的意愿；
5、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
投递要求：
简历要求：
中文
截止日期：2021-02-12
工作地点：
世通国际大厦 收起地图
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招聘专员
百科详情招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。