工作内容： 1、负责RPO项目的具体执行运作（包括候选人简历筛选，推荐及面试邀约等），专场招聘会现场协调与支持； 2、协助项目经理进行项目招聘方案、招聘计划的制定； 3、统计相关数据、评估招聘效果并进行数据分析；  4、协助建立人才库，储备所需人才 5、协助项目经理完成其他工作。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理及相关专业优先 2、实习期须保证每周至少3天； 3、对人力资源管理事务性工作有兴趣，志愿从事人力资源管理工作方面；  4、具有诚信、负责任、耐心的品格，以及极强的团队合作精神；  5、善于思考，学习能力强，具备良好的沟通能力及理解力；  6、有亲和力，具有较强的责任心、服务意识、执行能力和组织协调与沟通能力；  7、熟练使用word/excel/ppt等办公软件。