岗位职责： 

1、协助完成招聘管理工作，包括网站信息发布、简历筛选、电话沟通、应聘人员接待、资料审查、安排面试、招聘跟进等工作； 

2、协助完成人力资源管理系统的线上数据录入与维护； 

3、协助完成人力资源项目管理的相关工作； 

4、完成领导交办其它临时性工作。 

任职要求： 

1、本科及以上学历，计算机、人力资源管理等相关专业优先考虑； 

2、积极主动，具备极强的沟通与学习能力，有责任心； 

3、亲和力强，自我驱动力强，热爱人力资源工作者优先； 

4、聪明伶俐，能保证一周至少4天实习时间，连续3个月时间。