岗位职责: 1. 负责中高端人才的寻访与推荐工作 2. 独立完成客户岗位需求分析与人才 Mapping 3. 主导候选人沟通、评估与面试安排 4. 推进招聘项目进程，确保交付质量与时效 5. 维护客户与候选人长期合作关系 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与人际洞察力 2. 有较强的抗压能力与目标导向意识 3. 能独立开展工作并高效完成交付任务 4. 具备良好的职业道德与保密意识 5. 适应快节奏工作环境，持续提升专业水平