工作职责:
1 宣传及建立公司形象;
2 潜在客户信息收集,开发新客户;
3 建立并维护与客户的良好合作关系,取得客户对服务状况的反馈;
4 监督及跟踪客户职位进展,以确保客户满意;
5 建立及完善公司业务拓展流程;
6 参与制定公司战略及发展目标。
职位要求:
1 热爱销售工作,积极向上,反应机敏,乐于面对挑战,有不断前进的动力;
2 具备的沟通能力,善于思考和总结,能够承受工作压力,适应快节奏的工作方式;
3 有人力资源领域或销售经验优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。