岗位职责:
1、参加基层轮岗实践及培训并通过相关考核,深入了解公司业务模块和洗美渠道拓展业务流程;
2、协助部门管理者开展团队建设、团队管理、工作监督等工作以提升部门管理效率、质量;
3、为部门管理各个环节提出优化建议,并协助部门管理者推进落实;
4、完成上级交办的其他工作事项。
职位要求
1、2020/2021届应届生,本科以上学历,市场营销、管理类相关专业优先;
2、在校期间有销售或项目管理经验且表现优异者优先;
3、勇于接受挑战,责任感强,对销售工作充满热情,意向往销售管理发展;
4、思维敏捷,勤奋主动,抗压能力强,具有良好的逻辑表达能力和学习能力;
5、愿意出差。
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推销商品或服务的人员。