岗位职责：

1、参加基层轮岗实践及培训并通过相关考核，深入了解公司业务模块和洗美渠道拓展业务流程；

2、协助部门管理者开展团队建设、团队管理、工作监督等工作以提升部门管理效率、质量；

3、为部门管理各个环节提出优化建议，并协助部门管理者推进落实；

4、完成上级交办的其他工作事项。

职位要求

1、2020/2021届应届生，本科以上学历，市场营销、管理类相关专业优先；

2、在校期间有销售或项目管理经验且表现优异者优先；

3、勇于接受挑战，责任感强，对销售工作充满热情，意向往销售管理发展；

4、思维敏捷，勤奋主动，抗压能力强，具有良好的逻辑表达能力和学习能力;

5、愿意出差。