主要工作职责：

1.负责区域成员的差旅出票以及费用报销；

2.统计各区域经理和大区每周行程安排；

3.协助提交各项签字申请文件；

4.协助做好办公会议和其他会议的组织工作和会议记录；

5.完成领导交办的其他行政工作。

基本任职要求：

1.能在领导规定时间内及时完成工作；

2.熟练使用各种办公软件；

3.具有较强的文字表达能力；

4.有高度的责任感，富有创新精神；

5.有良好的团队协作精神，服务意识及较强的沟通能力与组织协调能力。