1、 协助办理员工的入离调转手续;
2、 维护人力系统人员信息; 3、 员工档案的整理及归档; 4、 协助解答员工咨询的人事相关问题; 5、 领导交办的其他事项。
【任职要求】
1、每周可保证出勤3天及以上; 2、具有良好的沟通能力和亲和力; 3、工作认真仔细,有耐心,有较强的求知欲,积极主动;4、熟练的办公软件技能,尤其是Excel的使用。
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可以接触《劳动法》、《劳动合同法》等相关知识及实践应用,只要肯学,在这里都会给与专业的指导和解答。当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。