岗位职责： 1.招聘支持：涉及实习生招聘、社会招聘、校园招聘，负责职位发布、人才搜寻、电话初筛、面试协调等。

2.合同支持：涉及入职手续、合同续签等。

3.员工关系：员工活动的组织、实施和协助。

4.数据统计：行业动态、人才分布的收集整理，招聘数据的统计分析，人才信息库和专业信息库的丰富升级。

5.新媒运营：雇主品牌的新媒体宣传，负责文案编撰、页面设计制作、渠道投放、社群推广等。

6.项目支持：人力资源部门各模块项目的执行支持，负责分工跟进、时间协调、资料收集、数据汇总、讲稿制作等。

任职要求：

1.本科或研究生，211/985优先。

2.人力资源、市场营销、戏剧影视相关专业优先，熟悉热爱喜剧内容者优先。

3.有市场调研、数据分析、新媒运营、活动策划经验者优先。

4.思维活跃、逻辑清晰，有良好沟通能力和高度责任意识。

5.能长期自我驱动，结果导向，抗压力强。

6.可以保证全勤工作、实习表现优秀者有留用机会。