工作职责:
1、筛选简历、电话沟通、邀请面试
2、协调面试
3、协调日常行政事务
4、管理招聘渠道
任职要求:
1、本科以上学历
2、对招聘感兴趣
3、过往有招聘经验优先
4、一周能实习3-4天以上优先
5、能持续实习三个月以上
6、非诚勿扰
员工福利:
1、员工餐厅
2、员工班车
3、员工宿舍
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。