1、支持招聘相关工作，简历筛选、意向沟通、面试安排、offer流程等；

2、负责各招聘渠道的及时更新与维护；

3、帮助员工完成入、离、调、转相关流程的办理；

4、协助人力资源相关数据统计工作；

5、其他人力资源相关日常性工作。

任职资格：

1、大三或研一在校学生，专业不限，人力资源相关专业优先；目前人在北京的为佳。

2、有相关实习经验，致力于从事人力资源管理工作的同学优先；

3、能连续实习3个月，每周出勤5天优先；

4、沟通协作能力强，普通话标准，有亲和力，熟练掌握office办公软件；

5、积极主动，责任心强，为人踏实有耐心，具备良好的思维逻辑能力。