岗位职责：

1、根据公司整体营销政策及阶段性业务计划，按步骤落实执行；

2、负责辖区内销售活动的策划和执行，掌握相应市场动态，完成销售任务；

3、开发新客户，拓展与老客户的业务，与客户间保持长期战略合作关系；

4、负责与客户进行商务谈判，和售前售后业务的跟踪。

岗位要求：

1、大专及以上学历;12

2、积极热情，富有开拓精神和良好的团队合作意识；

3、口齿伶俐，有较强的逻辑思维；

4、对教育行业感兴趣，对销售工作有较高的热情，能够承受压力；

5、能适应长期驻外本地化销售。

公司提供极具竞争力的薪酬和广阔的发展平台：

1、薪资结构：基本工资4000-6000/月+阶梯式销售提成+奖金+话费补贴+交通补贴+住房补贴；

2、薪酬福利：购买社会保险（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）社会福利保障，商业补充医疗保险；人才推荐奖、节假日福利、月度绩效奖金、年终奖金等；

3、完善的培训体系，入职即享受带薪培训，量身定做员工成长计划+培训方案；以帮带扶的形式给予新员工实际的帮助。

4、员工活动：丰富多彩的集体活动，员工聚餐、节日晚会、不定期出游、每年二次固定旅游活动等；

5、晋升发展：公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划，提供定期、不定期晋升机会；

6、公司推崇“诚信为本”的经营理念，我们有朝气蓬勃的工作团队， 透明、公正、公开的考核制度，我们的口号是：快乐工作，快乐生活。

工作地址：北京、天津等一线城市