岗位职责：

1.负责人事数据资料整理、员工合同、档案维护整理；

2.协助办理员工入职、转正、离职等相关手续；

3.完成上级交代的其他工作。

4.协助管理、优化公司的员工关系体系；

岗位要求：

1.熟练使用office办公软件。

2.做事认真负责、细心、踏实，有耐心。

3.有良好的沟通能力和学习能力。