职位要求：

本职位分合伙人，专业职位与实习生三类。合伙人需满足1-5要求；专业职位与实习生6为必需，可放宽1-5的要求。

1.年轻的一代，或者腐化颓废，或者愤世嫉俗，或者各谋一己的前程，则很大程度上不适合我们。

2.当对世界及中国文明的历史与发展有所了解，在相对贫瘠、匮乏的人文环境下，塑造自己的人格和心性。

3.能突破这个时代的现实困境，遵从内心真实的人文需求，有一定程度上能支持它的相关物质与人文积累。

4.对人文的需求，应远大于对名利等物质需求。

5.能相对明确自身的人文需求是什么，已经为它做了什么，有制定相关计划的能力，以达到自身的人文追求。

6.能得到家庭，或社会力量的支持，承担个体生存与发展所需的现实代价（现实代价取决于，你目前所处位置与自身人文追求之间，所需要代价的差值）

岗位职责：（列举了一部分）

1.团队组建以及战略构想与深化阶段（包括思维体系构建，当前世界的解读，企业职能构建，文化战略，人本位社会化模型构建，前期战略资源募集等）。

2.文明解读与梳理，区域研究，国别研究，城市研究，行业研究，团队战略规划，企业战略规划，项目方向拓展与筛选，战略资源募集等。

3.创建企业的意义，企业方向，项目方向，人才战略。

4.从人文，科学角度，在尽可能广的范围内初步构建世界模型，辅以部分大型丛书集成。

5.对经济活动进行从产业，行业，企业的研究，从经济，政治，教育角度对社会进行初步解读，并在此过程中尝试从人，万物，社会，家庭等不同角度回答“我是谁”。（梳理各国机构名录，服务及研究领域，合伙人及高管，研究员及其专业领域）