职位要求: 1、本科以上学历,专业不限,期望可长期实习,每周至少工作4天;大二大三皆可; 2、有志于从事人力资源行业学生优先录用; 3、较强的反应能力,对市场有敏锐度,发现和维护客户; 4、具有强烈的责任感和敬业精神,抗压力强,性格乐观,求上进,务实; 5、良好的沟通、表达能力; 6、较强的敬业精神和团队合作。
转正后岗位福利: 1. 公司每年国内外旅游计划; 2. 每年均享有长达10天的带薪年假; 3. 基本工资+业务提成+ 激励奖金的薪资制度。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。