工作职责：  1、选择招聘渠道，及时发布和更新招聘信息； 2、完成人才简历寻访、初步筛选、意向沟通、情况跟踪、面试安排等招聘环节中的具体实施工作，招聘数据统计与资料整理； 3、开拓各种招聘渠道，完善和维护招聘渠道。  4、日常候选人招聘流程跟进。 职位要求：  1、统招本科以上学历； 2、积极主动，性格开朗，具备优秀的沟通表达能力，能够承受工作的压力；  3、每周实习工作不少于4天，连续实习期不低于3个月； 4、有互联网企业招聘实习经历者优先。