岗位职责 1.     协助员工入、离职资料的管理； 2.     协助公司内网人员数据更新； 3.     协助办理社保外勤事务工作和按时完成劳动备案； 4.     协助管理假期表单； 5.     协助收集整理部门报销费用； 6.     上级交代的临时性工作等。 任职条件 1.     做事细心、耐心、认真、负责、严谨，能按时完成任务，并确保工作质量 2.     具有良好的沟通协调及表达能力；  3.     执行力高，亲和力强，抗压能力强； 4.     熟练使用office办公软件。