岗位职责：

协助招聘工作的进行，如筛选简历、预约面试等事宜；

任职要求：

1、2018年应届生，本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、有过人力资源实习的候选人优先；

3、一周能保证5天实习，踏实肯干，认真靠谱，有责任心，机灵。