嘉驰国际｜猎头实习生/校招或社招管培生（AI科技/跨境出海双赛道） 【公司简介】： ● 嘉驰国际（X-GIANTS）2007年成立，三次获评内资猎头排行榜第一，深耕数智化人力服务领域。 ● 全球近百家分支机构，服务3000+国内外500强、上市公司，聚焦AI大模型机器人、跨境出海、半导体、新能源等核心赛道。 ● 依托AI数据驱动，主打中高端人才猎头交付，平台实力雄厚、项目优质。 「招聘说明」：现开放两大核心赛道、两大岗位层级，共4个岗位。硬性要求：拥有甲方/乙方招聘相关经验，多段相关实习经历优先。合伙人团队直带，全程实战中高端岗位项目。 --------------- 【岗位一、猎头实习生（AI大模型·机器人技术赛道）】 「岗位职责」 聚焦AI大模型、AIGC、机器人、智能制造赛道，服务头部科技上市公司。协助完成高端研发人才寻访、简历筛选、行业mapping，对接算法、嵌入式、机器人研发等技术候选人；跟进面试对接、反馈、入职等招聘全流程；沉淀行业知识与高端人才资源。 「任职要求」 1、本科及以上在校生，理工科专业优先，有甲方/乙方招聘实习经验，多段实习优先； 2、对科技猎头赛道感兴趣，逻辑清晰，沟通主动； 3、执行力、抗压能力强，可长期稳定实习； 4、有招聘实习经验优先。 「岗位福利」 合伙人一对一带教、头部企业高端项目实操、完整猎头流程学习、高含金量实习证明、转正绿色通道。 --------------- 【岗位二、猎头实习生（跨境出海·职能赛道）】 「岗位职责」 深耕跨境出海、企业出海赛道，主打中高端职能岗招聘，覆盖商务、出海运营、销售、法务、风控、财务等岗位。依托英语能力，协助寻访海内外候选人，完成沟通评估、简历整理、面试跟进；协助拆解客户需求，沉淀跨境行业招聘经验。 「任职要求」 1、本科及以上在校生，英语、国贸、经管、法学等相关专业优先，有甲方/乙方招聘实习经验，多段实习优先； 2、英语读写口语流利，可适配双语沟通； 3、情商高、善于沟通，目标感强，能承受工作压力。 「岗位福利」 双语实战场景、高端出海人脉积累、系统化猎头培训、氛围年轻化、快速成长晋升机会。 --------------- 【岗位三、猎头管培生（AI大模型·机器人技术赛道）】 岗位职责 公司核心储备岗，独立深耕AI、机器人高端技术赛道。独立对接头部上市公司客户，拆解研发岗位招聘需求；全权负责高端技术人才寻访、深度沟通、面试辅导、薪资谈判、入职闭环；完成行业人才mapping与调研，沉淀赛道资源，向资深顾问、项目负责人方向培养。 「任职要求」 1、本科及以上，25/26届应届生或优秀在校生，具备甲方/乙方招聘经验，多段实习经历优先；2、目标感强、有野心，立志深耕高端猎头行业； 3、学习能力、逻辑思维突出，敢于对接高端技术人才与企业客户； 4、抗压性、执行力优秀。 「培养福利」 合伙人定向培养、黄金AI赛道红利、透明晋升通道（管培生-顾问-项目负责人-合伙人）、高薪底薪+高额提成+项目激励。 --------------- 【岗位四、猎头管培生（跨境出海·职能赛道）】 「岗位职责」 核心管培储备，专注跨境出海中高层职能岗招聘。独立对接企业高管与HR，拆解法务、财务、合规、海外商务等高端岗位需求；独立完成海内外双语人才寻访、评估、谈判、全流程项目交付；深耕出海行业，积累高端政企客户与人才资源，储备团队管理能力。 「任职要求」 1、本科及以上，25/26届毕业生，具备甲方/乙方招聘经验，多段实习经历优先； 2、英语能力优秀，可无障碍双语沟通； 3、擅长商务沟通谈判，情商高、解决问题能力强； 4、有长期职业规划，愿意深耕高端跨境猎头赛道。 「培养福利」 精英合伙人带教、高客单价优质项目、清晰晋升体系、完善奖金激励、赛道稀缺性高、成长速度快。 --------------- 「工作地点」：深圳 「核心优势」：内资TOP1猎头平台、资本加持、高端上市公司项目、纯中高端岗位交付、无流水线工作、成长上限高