岗位职责:
1、 根据客户需求,为客户提供全面的招聘流程外包服务,包括简历筛选/人才寻访/笔面试的组织及安排/背景调查等;
2、 根据项目需要,对项目任务进行合理安排及分解,培训、指导项目专员和项目助理共同完成RPO项目的实施工作;
3、 协助主管对项目需求的可执行性进行评估及分析。
任职要求:
1、 专科及以上学历,有相关工作经验优先;
2、 对招聘市场及渠道感兴趣,有较好学习能力:
3、 较强的沟通能力,团队协作精神,处事灵活,热情积极;
4、 良好的书面表达和总结能力,细心、责任心强,条理清晰;
5、 熟练操作PPT、EXCEL等办公软件。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。