岗位职责：

1.处理日常行政后勤工作

2.按照公司人力资源规划做好人员招聘

3.协助主管完成公司企业文化建设及组织团建活动

4.完成领导交代的其他工作 任职要求：

1、18-25岁，男女不限（接受应届毕业生）

2、大专及以上学历、人力资源及有相关工作经验的优先

3、普通话标准，活泼开朗，善于沟通，有耐心、有责任心

4、熟悉人力资源的6大板块，特别是培训和招聘

★工作环境：

提供免费下午茶，交通便利，办公环境超nice。

★薪资福利：

1、全勤奖金+五险+节日福利+团建活动

2、工作时间：做六休一，朝九晚六，享受国家法定节假日

3、公司经常组织员工活动，拓展、加强员工之间的交流；

4、每年公司不定期组织员工集体旅游；

5、公司提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，员工双向晋升发展渠道、培训机制。