岗位职责： 1． 承接HR部门项目的支持及跟进； 2． 协助完成部门管理工作和团队组织、协调工作； 3． 通过组织各项活动，营造部门内创新、精进的氛围； 4． 负责部门会务管理和日常用品管理登记； 5. 完成HR部门负责人交办的其他任务。 任职资格： 1）全日制统招本科，人力资源相关专业； 2）的团队协作能力；灵活的人际交往，沟通能力； 3）能承受压力；高度的责任心，严谨细致，独立工作能力强； 4）娴熟的Excel，PowerPoint等office办公技巧 5）有英文听、说、读、写能力者优先