【岗位职责】

1、负责面试流程安排及接待；

2、进行sourcing和简历筛选；

3、协助完成人力资源部相关项目的组织及开展；

4、完成表格数据汇总整理；

5、完成上级交给的其他任务。

【任职要求】

1、在读大三及以上学历，非应届毕业生；

2、英语听说读写流利，责任心强、主动性高、聪明伶俐；

3、有良好的主人翁意识，工作认真负责，较强自驱力；

4、有招聘或人力资源相关经验者优先；

5、能适应较快的工作节奏，具备较强的工作。