工作职责：  1、协助服务顾问处理员工入离职等相关政策及流程；  2、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；  3、其他人事日常工作； 要求： 1、本科以上学历，基础英语能力； 2、人力资源相关实习经验优先； 3、做事认真仔细，工作积极主动；