需长期实习，可转正。

岗位职责：

二、协助班主任老师进行班级管理：

1.负责学生开班；

转正后，公司将提供相应的福利待遇：

1、有竞争力的薪资水平：基本工资+奖金+全部福利，公司各岗位都有完善的薪酬体系，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间；

2、完善的晋升体制：会根据个人意愿和工作能力表现，提供相应的升职发展空间；

3、各类系统培训：公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训，以及在职的员工都有机会公费外出培训；

4、完善的福利保障：包括五险一金、做五休二、工龄工资、年终奖金、带薪年假、员工体检、全勤奖、高温补贴、所有法定节假日并且发放相关节假日福利，以及生日福利；

5、公司每年会为员工组织丰富多彩的团队建设活动；

6、公司每年组织员工为期一周左右的旅游（国内线路/国际线路）；

7、公司为每一位员工提供轻松和谐的工作氛围，舒适的办公环境。